Te invitamos a unirte a la familia READY como IT Talent Sourcer junior. Buscamos el mejor talento digital para diseñar y construir las organizaciones del futuro.
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Qué harás?
Requirements
Indispensables
-6 meses a 1 año máximo de experiencia en Sourcing de perfiles TI.
-Recién egresado de carreras relacionadas a Psicología Organizacional, Administración de RR. HH o afines.
-Interés por el sector tecnológico y motivación para desarrollarse y convertirse más adelante en un IT Recruiter.
-Inglés intermedio.
-Conocimientos de diversas fuentes de búsqueda, principalmente LinkedIn.
-Persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados.
- Contar con iniciativa para entornos ágiles y trabajo en equipo.
Opcionales:
Conocimientos básico de TRELLO.
Benefits
Estructura del rol: