Buscamos a una persona que le apasione la cultura de la excelencia y el servicio al cliente interno, a nuestro principal activo, nuestra gente!
El / La Gerente de Recursos Humanos estará a cargo de liderar el equipo humano de nuestras empresas ferroviarias Perurail amp; Ferrocarril Transandino, parte del grupo Belmond en Peru.
Principales Responsabilidades:
- Gestionar estratégicamente los Recursos Humanos en todos su procesos : remuneraciones, presupuesto, bienestar social, selección y capacitación, desarrollo y relaciones colectivas.
- Gestionar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección por competencias, así como la contratación, gestión de compensaciones y pago de remuneraciones.
- Gestionar los procesos de evaluaciones de desempeño y clima laboral
- Liderar las iniciativas de capacitación y desarrollo y asegurar la implementación de los planes de capacitación y planes de desarrollo identificados
- Implementar acciones y estrategias de retención de talento y planes de sucesión
- Gestionar Relaciones Laborales y liderar la estrategia de las negociaciones Colectivas con los sindicatos de las empresas.
- Gestionar los contratos de intermediación y tercerización laboral, comedores y viviendas.
- Manejo de reporte y análisis de KPIs según las necesidades del negocio y las indicaciones de nuestra oficina global
- Solida experiencia en manejo y preparación de presupuestos de payroll y manejo del costo laboral así como identificación del control del costo de planilla e identificación de mejoras en las estructuras y organigramas de las dos empresas.
Requirements
- Mínimo cinco (05) años en puestos similares liderando y gestionando procesos de Recursos Humanos.- Sólida experiencia en negociación colectiva con sindicatos
- Manejo de presupuestos y conocimiento de control de costos y de planilla
- Sólido conocimiento de la Legislación Laboral.
- Experiencia en planes de desarrollo, sucesión, manejo de KPIs.
- El puesto requiere viajes constantes entre Cusco y Arequipa
Benefits
- Bono de incentivos según política de la compañía
- Beneficios de descuentos y estadías "complimentary" con el programa Descubriendo Belmond
- Gratificación y CTS según legislación laboral peruana
- Oportunidades de capacitación y desarrollo y "Cross Trainings" con otras unidades de negocio