Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos
Belmond, Peru

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Aug 3, 2023
Last Date
Sep 3, 2023
Location(s)

Job Description

Buscamos a una persona que le apasione la cultura de la excelencia y el servicio al cliente interno, a nuestro principal activo, nuestra gente!

El / La Gerente de Recursos Humanos estará a cargo de liderar el equipo humano de nuestras empresas ferroviarias Perurail amp; Ferrocarril Transandino, parte del grupo Belmond en Peru.

Principales Responsabilidades:

- Gestionar estratégicamente los Recursos Humanos en todos su procesos : remuneraciones, presupuesto, bienestar social, selección y capacitación, desarrollo y relaciones colectivas.
- Gestionar y garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección por competencias, así como la contratación, gestión de compensaciones y pago de remuneraciones.

- Gestionar los procesos de evaluaciones de desempeño y clima laboral

- Liderar las iniciativas de capacitación y desarrollo y asegurar la implementación de los planes de capacitación y planes de desarrollo identificados

- Implementar acciones y estrategias de retención de talento y planes de sucesión

- Gestionar Relaciones Laborales y liderar la estrategia de las negociaciones Colectivas con los sindicatos de las empresas.

- Gestionar los contratos de intermediación y tercerización laboral, comedores y viviendas.

- Manejo de reporte y análisis de KPIs según las necesidades del negocio y las indicaciones de nuestra oficina global

- Solida experiencia en manejo y preparación de presupuestos de payroll y manejo del costo laboral así como identificación del control del costo de planilla e identificación de mejoras en las estructuras y organigramas de las dos empresas.






Requirements

- Mínimo cinco (05) años en puestos similares liderando y gestionando procesos de Recursos Humanos.

- Sólida experiencia en negociación colectiva con sindicatos

- Manejo de presupuestos y conocimiento de control de costos y de planilla

- Sólido conocimiento de la Legislación Laboral.

- Experiencia en planes de desarrollo, sucesión, manejo de KPIs.

- El puesto requiere viajes constantes entre Cusco y Arequipa




Benefits

- Bono de incentivos según política de la compañía

- Beneficios de descuentos y estadías "complimentary" con el programa Descubriendo Belmond

- Gratificación y CTS según legislación laboral peruana

- Oportunidades de capacitación y desarrollo y "Cross Trainings" con otras unidades de negocio



Job Specification

Job Rewards and Benefits

Belmond

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