Consultor SAP SD

Consultor SAP SD
Multiplica Talent, Peru

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
Bachelor's Degree
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Feb 17, 2024
Last Date
Mar 17, 2024
Location(s)

Job Description

Multiplica Talent, te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé parte de este cambio!

Te invitamos a unirte al equipo de uno de nuestros clientes como Consultor SAP SD.

Misión:

Liderar las soluciones ante las necesidades del negocio Post venta, realizando la evaluación funcional mediante el uso de metodologías de desarrollo de software, con el propósito de implementar mejoras que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.

Funciones:

  • Velar porque todas las aplicaciones de Postventa tengan una mejora continua adecuada, orientadas a las necesidades del negocio, a fin de generar valor a la empresa optimizando los procesos.
  • Supervisar el trabajo del equipo a cargo cumpliendo tanto en la calidad del trabajo como en las fechas establecidas de cada iniciativa (proyecto y/o requerimiento), con el fin de asegurar su correcta ejecución.
  • Proponer soluciones de mejora informática referentes a su ámbito de acción con la finalidad de agregar valor a las áreas de negocio.
  • Analizar las solicitudes de mejora realizadas hacia las aplicaciones de su ámbito de acción, presentando propuestas a su jefatura, con el fin de analizar la viabilidad de dichas propuestas.
  • Participar en los proyectos de implementaciones de nuevas aplicaciones, a fin de procurar que las mismas cubran las necesidades del negocio y se integren correctamente con las aplicaciones que están en productivo.
  • Analizar las mejoras informáticas realizadas por TI Chile, manteniendo constante comunicación con los consultores corporativos, a fin de evaluarlas, adecuarlas e implementarlas para Perú en caso aplique.
  • Estimar los tiempos y planificar las actividades de los requerimientos, con el fin de priorizarlos, optimizar esfuerzos, y atenderlos de acuerdo a la urgencia y al impacto en el negocio.
  • Realizar la documentación de las mejoras implementadas (especificaciones funcionales, manuales de usuario y presentaciones) a fin de evidenciar la gestión realizada ante posibles auditorias y tener referencias para el futuro.
  • Realizar las pruebas unitarias e integrales de las mejoras desarrolladas con el objetivo de asegurar la calidad del servicio brindado.
  • Coordinar y validar los pases a producción propios del requerimiento a fin de que los usuarios puedan realizar las pruebas oportunamente.
  • Coordinar con los proveedores de software las mejoras a implementar, considerando los plazos propuestos y metodologías aplicadas, a fin de asegurar la calidad del servicio contratado.
  • Brindar soporte funcional a las aplicaciones, interactuando con los usuarios del negocio, a fin de asegurar la continuidad del servicio durante periodos críticos.
  • Liderar la evaluación del desempeño, desarrollo y clima laboral de su equipo de trabajo, poniendo en práctica los lineamientos de gestión humana establecidos, con el propósito de contar con personal calificado y motivado en sus puestos de trabajo.
  • Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el trabajo establecido en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) y Reglamento Interno de Trabajo (RIT), a fin de mitigar los riesgos en marco de la Ley N 29783.
  • Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo.

Requirements

  • Profesional de Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial o afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia en roles similares: Supervisor, Analista, Asistente.
  • Dominio de Microsoft Office (Nivel Intermedio)
  • Experiencia con Lenguajes de programación (Nivel básico)
  • Experiencia exigible con SAP DBM, SAP SD
  • Exigible conocimiento en lenguaje SAP ABAP
  • Exigible conocimiento de Web Services
  • Exigible conocimiento de desarrollos web tanto back como front end.
  • Conocimiento de SAP PI (Deseable)
  • Dominio de Inglés (Nivel Intermedio) Deseable
  • Experiencia en Mejora de procesos (herramientas BPM) Deseable

Benefits

  • Contrato en planilla directa con cliente.
  • Almuerzo cubierto al 100%.
  • Una amplia lista de Convenios educativos
  • Un % cubierto de cobertura EPS.
  • Vivirás un excelente clima laboral y participarás de pr

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Multiplica Talent

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