Analista de Recursos Humanos - PeruRail Arequipa
Belmond, Peru
Job Description
Te ofrecemos ser parte de una colección de hoteles, safaris, trenes y cruceros fluviales de lujo a nivel mundial, con buen clima laboral, todos los beneficios de ley y beneficios corporativos únicos en el campo.
Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos en Arequipa.
Principales Funciones:
- Garantizar el buen funcionamiento de los procesos de reclutamiento y selección por competencias.
- Gestionar los requerimientos de dotación de personal de las diferentes áreas de la empresa, a través de la coordinación con los gerentes de área y jefaturas.
- Realizar la convocatoria de postulantes a través de diversos medios a fin de realizar el reclutamiento y preselección de candidatos y realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones psicológicas a los postulantes, con el fin de evaluar la idoneidad de los mismos según el perfil de puesto requerido y presentar los candidatos finalistas al área solicitante.
- Gestionar el proceso de incorporación del candidato seleccionado: Programación de EMO, Onboarding.
- Solicitar las necesidades de capacitación de las áreas.
- Elaborar el plan de capacitación anual a partir de las necesidades de capacitación.
- Controlar el presupuesto de las actividades de capacitación.
- Comunicar a la Jefatura o Gerencia de Recursos Humanos los avances y cumplimientos del plan y los programas de capacitación de las diferentes áreas de la organización.
- Capacitar y sensibilizar a los colaboradores en los cursos de inducción de la organización.
- Gestionar relaciones interinstitucionales con el objetivo de facilitar los programas de capacitación.
- Gestionar los indicadores de reclutamiento y selección y capacitación y desarrollo.
- Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.
Según ley N 29973 "Ley General de la Persona con Discapacidad" no distinguimos personas con habilidades especiales.
Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad
Requirements
Educación: Bachiller Universitario.
Profesión: Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Nivel de inglés: Intermedio
Nivel de office: Intermedio
Experiencia: Mínimo dos (02) años en puestos similares realizando funciones de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Benefits
Pertenecer a una empresa multinacional de productos y servicios de lujo.
Descuentos y noches "complimentary" en nuestras propiedades y servicios alrededor del mundo.